セクキャバのノルマって何？



セクキャバには、実はいろいろな種類のノルマがあります。



・売上ノルマ

・指名ノルマ

・同伴ノルマ

・出勤ノルマ



など、お店によって設定されている内容はさまざまです。



これらのノルマは、

お店の売上を安定させるためだけでなく、

セクキャバ嬢のやる気や目標を作るために設定されていることが多いんです♪



以前は、ノルマを達成できなかった場合に

罰金が発生するお店も少なくありませんでした。



でも最近では、

罰金制度を廃止しているセクキャバも増えてきています☆



その代わりに、

ノルマを達成するとインセンティブがもらえたり、

バック率が上がったりと、

頑張った分がプラスになる仕組みを取り入れているお店が増えているんです♡



ノルマの種類や基準は本当にお店ごとに違うので、

働く前にしっかり確認しておくことがとっても大切ですよ(∩´∀｀)

 

ノルマなしのお店はある？



セクキャバのお仕事は、

接客だけでなく「営業」も大切なお仕事のひとつ。



だからこそ、

「ノルマなしなんて、正直ありえないんじゃない？」

と思う方も多いかもしれません。



でも、実際はどうなのでしょうか？

ここから詳しく見ていきましょう



①セクキャバのノルマあり・なしはお店次第



昔のセクキャバは、

ノルマありが当たり前の時代でした。



でも今は、

「ノルマなし」をうたう求人もかなり増えてきています♪

実際に、ノルマなしで働けるセクキャバもちゃんと存在します☆



この背景には、

セクキャバ業界の競争激化があります。



お店の数が増えた今、

条件を良くしないとキャストが集まらない…

そんな現状があるんです。



また、

「女の子を大切にしたい」

「長く働いてほしい」

という思いから、

あえてノルマを設けないセクキャバも増えてきました♡



運営会社やお店の方針によって違いはありますが、

キャストファーストで考えてくれるお店が増えているのは、

とても嬉しい変化ですよね



➁ノルマが無くても売れるお店は存在する



「ノルマがないと、お店って回らないんじゃ…？」

そう思う方も多いかもしれません。



でも実は、

ノルマがなくてもしっかり繁盛しているセクキャバは存在します☆



たとえば、

有名なセクキャバ嬢が在籍していたり、

働きやすい環境が整っているお店には、

自然と女の子が集まってきます。



すると、

お客さんをたくさん持っているキャストが移籍してきたり、

「憧れの先輩みたいになりたい！」

とやる気のある新人さんが育ったり…♪



そうした相乗効果で、

キャストもお客さんも自然と増えて、

結果的に売上が伸びていくんです♡



無理なノルマで縛るより、

居心地の良さで売れるお店づくり。

とっても素敵な形ですよね(＊´ω｀＊)

 

セクキャバのノルマのルールは4つに分かれる



セクキャバのノルマは、

実は大きく分けて4つのパターンがあります☆



これを知っておくと、

自分に合ったお店を選びやすくなりますよ♪



①ノルマありとしているセクキャバ



昔ながらの王道スタイルです。

高級店や、六本木・歌舞伎町などの繁華街では、

今でもノルマありのお店が多く見られます。



ただし、

最近は以前ほど厳しいノルマを設定するお店は少なめ。



あまりに厳しいノルマだと、

女の子がすぐ辞めてしまうことを

お店側もちゃんと理解しているんです☆

ノルマがある分、

頑張りが売上やお給料に反映されやすいのも特徴。

やりがいを感じたい子には向いている環境です♡



➁完全ノルマなしのセクキャバ



意外かもしれませんが、

完全にノルマがないセクキャバもあります♪



老舗のお店や、

地方の大衆向けセクキャバに多い傾向です。



また、朝・昼セクキャバでは、

ノルマなしのお店が多いのも特徴☆



これは、シングルマザーさんなどが

無理なく働ける環境を作るため。



プレッシャーが少なく、

マイペースに働けるのが魅力です♡



③期間限定でノルマなしのセクキャバ



少し注意したいのがこのタイプ。



新人期間や時給保証期間だけ

「ノルマなし」になっていて、

その後からノルマが発生するお店もあります。



いきなり新人さんに

売上や指名のノルマを課すのは難しいため、

最初の2～3ヶ月はノルマなし、というケースが多いんです。



ただし、場内指名ノルマや出勤ノルマは

比較的早い段階で設定されることもありますよ♪



④普段はノルマなし、イベント時だけノルマあり



もうひとつのパターンがこちら☆



普段はノルマがなくても、

イベント期間中だけノルマが発生するセクキャバです。



イベントはお店にとって

大きな売上チャンスなので、

この期間だけ目標が設定されるんですね♪



月に数日だけのことが多いので、

女の子への負担は比較的少なめです♡

 

セクキャバのノルマが「なし」か「あり」かはいつ聞けばいい？



セクキャバのお仕事を始めるとき、ノルマの有無は気になるポイントですよね！

でも、いつ聞くのがベストなのでしょうか？実は、タイミングによって得られる情報が違うんです。

以下で詳しく解説していきます♪



①求人に応募する時



一番早いのは、応募時。

ここでノルマの有無を聞ければ、

無駄な面接を減らせますよね☆



ただし、聞きすぎは要注意。

「詳しくは面接で説明します」と言われることがほとんどです



➁体験入店(体入)時



実は一番おすすめなのが、体験入店のタイミング♪



面接と一緒に説明してもらえることが多く、

実際に働いている女の子から

リアルな話を聞けるチャンスでもあります♡



ノルマがあっても、

雰囲気が良くて指名が取りやすそうなら、

チャレンジしてみるのもアリですよ(∩´∀｀)∩

 

セクキャバのノルマなしの求人は注意も必要！



ノルマなしって聞くと安心してしまいがちですが、

実は注意が必要なポイントがいくつかあるんです

お仕事を始める前に、以下のことをしっかりチェックしておきましょう☆



①ノルマはなくても営業指導はある



完全ノルマなしでも、

営業はとても大切。



ノルマという形ではなくても、

黒服さんから営業方法について

アドバイスや指摘をされることはあります。



何もしないと、

フリーにつかせてもらえず、

ヘルプばかりになる可能性もあるので注意です☆



➁ノルマの説明が曖昧なお店は要注意



ノルマについて

はっきり説明しないお店は要注意。



給料トラブルや客層の問題など、

他にも不安要素を抱えている可能性があります。



不明点を濁すお店は、

避けた方が安心ですよ♪



③完全ノルマなしでも例外はある



出勤が極端に少ない場合など、

状況によって一時的に

ノルマが設定されるケースもあります。



これは、お店を運営するための

最低限のルール。



きちんと働いていれば、

過度に心配する必要はありませんよ♡

 

ノルマなしのセクキャバを選んだほうがいい人



セクキャバのお仕事、実はすべての人にノルマありが向いているわけではないんです！

以下で、ノルマなしのセクキャバを選んだ方がいい人の特徴を詳しく見ていきましょう♪



①Ｗワークの人や学生



本業や学業が忙しい方に、

ノルマのプレッシャーは大きな負担。



無理なく続けたいなら、

ノルマなしが安心です♡



➁シングルマザー



子どもの予定は急に変わるもの。

ノルマがあると、

心にも時間にも余裕がなくなってしまいます。



子育て中は、

無理のない働き方を選びましょう☆



③ストレスに弱い人



ノルマは目標である反面、

精神的な負担にもなりやすいもの。



メンタル面が心配な方は、

ノルマなしのお店の方が安心です♪